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노동법2

공인노무사, 노동전문가로 가는 길과 현실적 전망 노무사는 근로자와 사업주 간의 복잡한 법률 문제를 조정하고, 기업의 인사·노무 정책을 자문하는 노동 전문 자격사입니다. 노동환경 변화가 가속화되며, 그 역할과 중요성이 날로 부각되고 있습니다. 노동환경 변화 속, 노무사의 역할은 어디까지일까?노동법을 기반으로 한 분쟁 해결 능력과 조직 컨설팅 역량을 모두 갖춘 공인노무사는 현대 조직에 꼭 필요한 전문가입니다. 본 글에서는 노무사의 정의, 주요 업무, 연봉, 시험 정보, 합격 난이도, 전망까지 입체적으로 설명드리겠습니다. 노무사는 어떤 전문가인가요?노무사는 국가공인 자격을 갖춘 노동법 전문 자문가입니다. 주요 업무는 부당해고 구제, 노사갈등 조정, 임금체불 대리신청뿐 아니라 기업의 인사·노무 전략 수립, 컨설팅, 교육까지 포함됩니다.최근에는 직장 내.. 2025. 6. 3.
포괄임금제 완전정복: 개념 이해부터 폐지 흐름까지 근로시간이 복잡하게 얽힌 산업 환경에서 포괄임금제는 기업과 근로자 모두에게 익숙한 임금 지급 방식입니다하지만 최근 대기업과 IT업계를 중심으로 포괄임금제를 폐지하는 흐름이 확산되며 이에 대한 정확한 이해가 더욱 중요해졌습니다 포괄임금제는 왜 도입되었고, 지금은 왜 문제되는가? 포괄임금제는 연장·야간·휴일근로 수당 등을 포함한 금액을미리 지급하는 계약 형태입니다법적으로 명확한 규정은 없지만 판례를 통해 인정되며,근로시간 산정이 어려운 직무에서 많이 도입되어 왔습니다그러나 장시간 근로 악용과 최저임금 미달 논란으로그 정당성에 대한 재검토가 활발해지고 있습니다 포괄임금제의 유형별 정의포괄임금제는 크게 두 가지 유형으로 나뉩니다 유형설명정액급 포괄임금연장·야간·휴일근로수당 포함한 월급 또는 일당 형태정액수당 .. 2025. 5. 22.